先輩スタッフを知る

舛方 祐介マスカタ ユウスケ

  • ソフトバンク成田店 店長
  • 入社8年目

現在の仕事とやりがいについて

私の仕事は店舗運営です。簡単に言うとお店の販売数や収益の管理を行っております。
私の店舗では「お客様に選んで頂けるお店づくり」を目指しております。店舗予算をスタッフと一緒に共有し、日々の業務を一生懸命取り組み、予算を達成できた時が一番やりがいを感じます。
これからもスタッフと力を合わせて頑張っていきたいです。

アドバンスについて

良い意味でおせっかいな会社だと思っております(笑)優秀な人が上に上がるだけでなく、努力した人にもチャンスを与え、サポートしてくれる会社はアドバンスだけです。
スタッフの気持ちがしっかりと伝わる。風通しの良い社風がアドバンスの1番の良さと感じております。

今後「アドバンス」していくこと

私は『人』との繋がりを大事にしていきたいと考えております。
現状自分のことで精一杯ですが、今後はスタッフに仕事のやりがいを感じてもらうお手伝いをしたいと思います。そして将来的には人財に関わる仕事が出来る役割を目指してアドバンスしていきます!!

藤田 夏樹フジタ ナツキ

  • ドコモショップおおたかの森店 店長/マネージャー
  • 入社11年目

現在の仕事とやりがいについて

ドコモショップ流山店の責任者として店舗運営を任されています。
店舗運営する上で、収益を上げるための取り組みやスタッフのサポートなど、自分自身が「まだまだ」と思う事は多々ありますが、何事も想いをもって取り組めば必ず自分の成長に繋がると思って仕事をしています。実際に視野が広がったり気付きがあった時はとてもやりがいを感じます。成長を実感したポイントをひとりでも多くのスタッフへ伝え、それがスタッフの成長のきっかけになれば良いと思っています。

アドバンスについて

やりたいことが出来る会社です。奇想天外な事でも、本人の想いが強ければそれをサポートしてくれる会社だと思います。また、役員とスタッフの距離が近い会社だと思います。実際にスタッフが直接役員に質問する機会も多々あります。

今後「アドバンス」していくこと

女性が輝ける職場にしていきたいです。職場の体制や制度を言っているのではありません。
女性は結婚や妊娠を機に退職や休職をする事があります。お客様中心の店舗運営をしていますから、難しい事もあるかもしれませんが、私自身がいきいきと働き現場の活性を図る事で、周囲に良い影響を与えられる、そんな存在になりたいです。

生井沢 友幸ナマイザワ トモユキ

  • 人財グローバル事業部 リーダー
  • 入社12年目

どのような経緯で人財グローバル事業部で働いているのですか?

アドバンスグループの成長戦略事業の一環として「アドバンスタイランド」が設立され、現地での新規事業の基盤づくりを目的とした人財を募集していたので、自ら手を挙げました。約2年間の出向を経て、アドバンスに戻り、出向の経験を活かし、人財グローバル事業部に異動しました。

人財グローバル事業部ではどのような仕事をしているのですか?

主に、海外から来日している留学生の、日本での就職活動をサポートしています。日本語教師の資格を活かし、日本の礼儀やビジネスマナー、日本語のレッスンなどの研修を実施しています。
また、グローバル事業部では「留学生JOB’S」の運営をしており、就職情報の提供などを日々おこなっています。

アドバンスの応募者へ向けてのメッセージ

私は新卒入社後、スタッフから始まり、本社勤務、店長、海外出向、そして人財グローバル事業部など様々な部署に携わらせていただいております。
それは「アドバンス」だからこそなのだと思います。自分の「やりたい!」という意志を持って仕事に臨めば、チャレンジをさせてくれる会社です。
是非、チャレンジ精神を持った方のご応募をお待ちしております! 一緒に「仲間カンパニー」を創りましょう!!