福利厚生を知る

アドバンスが働きやすいのは、職場環境だけではありません。
スタッフのリフレッシュや将来にも備えています。

各種保険

  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 自動車団体保険

諸制度

  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 自動車団体保険

待遇

  • 親睦会
  • 健康保険組合契約の保養施設利用

子育て支援の取り組み

育児休暇制度

店舗運営においては女性スタッフの力が重要ですが、女性スタッフには「出産」「育児」といった「子育て」での支援が必要です。そのため、子育て時の時短勤務や残業なし制度、子供手当として20歳まで月1万円/人を支援する制度(2004年〜)を行っています。
また、女性活躍を目的として2015年10月より、事業所内保育所"アドキッズ"を開設しました。

ドコモショップ稲敷店 渡邉 真子さん

現在は産休・育休を取得し、事業所内保育所"アドキッズ"を利用して現場復帰に復帰をしました。
アドキッズがあること、先輩方との情報交換ができる場としても、安心して働けることができます。そして今後は、活躍の環境をつくって下さったアドバンスに感謝し、"お母さん"でも堂々と働ける姿を見せ、後に続くスタッフへのモデルケースとなることで、恩返しをしたいと思います!

社員旅行

スタッフが毎年楽しみにしているのが社員旅行!全スタッフからのアンケートを基に行き先を決定しています。また、"学び"の要素を取り入れ、個人旅行ではなかなか経験できない旅行になっています。
昨年のタイ旅行では、寺院でお布施を体験し、現地の歴史文化を学びました!

[タイ] スラム街と教育支援財団視察夢や希望を持ち、勉強に励む子供たちと触れ合いました!
[シンガポール] チャイナ&インド人街散策。いくつもの国を旅した気分♪
[石垣島] マングローブカヌー体験。大自然に感動!!
[沖縄] 琉球ガラスのアクセサリー作り。綺麗なガラスにうっとり...

その他行事

社員旅行だけでなく、普段接する機会の少ない他店舗のスタッフ同士が交流を深められる様々な行事を実施しています。

[取組説明会] 社長の想いが聴ける年に1度の大イベント
[懇親会] 豪華景品をかけたゲーム大会は懇親会のメインイベント!
[アドバンスカップ] アドバンス唯一の公式サークル活動
[フットサル] 有志によるフットサルチーム"AMT"